長く辛い就活、なかなか内定が貰えず辛い毎日を過ごしている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
しかし中には就活を早々終えて、後は入社式を待つのみという方もいらっしゃると思います。社会人への第一歩の入社式、ここでつまづきたくはないですよね。
「新入社員は入社式で何を着ていけばいいのだろうか？」「就活で使ったリクルートスーツで大丈夫なんだろうか？」
そんなことを悩んでいる方もいると思います。ここでは入社式での新入社員の服装や、入社式でリクルートスーツ以外を着ていく人の割合などを詳しく解説したいと思います！
目次
入社式のスーツは新調不要！？リクルートスーツでも大丈夫なの？
入社式ということで、パリッと高級スーツを新調してキメてやろう！という考えの方もいるかもしれません。別にダメというわけではないですが、ぶっちゃけ入社式でそこまで張り切る必要はありません。
入社式において新入社員は目立ちすぎずない服装が一番無難とされています。ですので就活で使ったリクルートスーツで全く問題ないです。
就活を共に戦ってきたリクルートスーツ。このスーツで入社式へ向かえば、気合が入るかもしれませんしね！
入社式は新しいスーツで行きたい！オススメの色やスタイルは？
しかし、せっかくの入社式！新しいスーツで行きたい！という方も中にはいるでしょう。そのような考えは否定はしませんが、入社式は自分が主役だ！と考えてド派手な色のスーツなんて着て行ったら間違いなく浮きます。そして、会社の上司からも白い目で見られてしまうでしょう。
入社式でスーツを新調するにしても、基本は無難にです。色は黒や濃紺などの無難な色にして、ストライプ模様が入っているものは避けましょう。
入社式でリクルートスーツ以外を着ていく人の割合はどのくらい？
入社式でリクルートスーツを以外を着ていく割合ですが、正確な数字をとっているわけではないので確かではないですが半数以下だと感じています。そしてその半数以下の人たちも、派手すぎず無難なスーツを着て入社式に参加しています。
ですので、入社式に特にこだわりがない方はリクルートスーツで目立つことはないですし、リクルートスーツ以外を着る場合でも、TPOに合わせたスーツを着ていけば、問題はありません。
まとめ
入社式での新入社員の服装は理解することはできましたか？入社式では新入社員が主役ですがそれと同時にそこからはもう立派な社会人です。入社式でキメてやると思うのも結構ですが、社会人として自覚をもって、節度ある服装を選んでくださいね。